ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Киржачский
Машиностроительный
Колледж

Главная Новости Формы обучения Специальности Расписание занятий Новая система оплаты труда

Согласовано:                                                                           Утверждаю

 

Председатель профкома

Работников и студентов колледжа                          Директор колледжа

 

_______________ Т.М. Бунякова                      ______________ В.И. Логинов

 

                "06" октября 2008 г.                                   "07" октября 2008 г

 

Дополнения и изменения

к Коллективному договору

ГОУ СПО « Киржачский машиностроительный колледж»

 

                        Приняты на общем собрании

 коллектива работников колледжа

 

«29» сентября 2008 г.

Протокол № 01-08

 

 

Дополнения и изменения к Коллективному договору

ГОУ СПО « Киржачский машиностроительный колледж»

    На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. за № 583 « О введении  новой системы оплаты труда работников федеральных  бюджетных  учреждений и федеральных государственных органов», нормативных актов РФ, содержащих нормы трудового права, а  также нормативных правовых актов  Минздравсоцразвития РФ, Минобрнауки РФ, Федерального агентства по образованию и принятого нового Положения об оплате труда работников колледжа в связи с введением новой системы оплаты труда, внести дополнения и изменения в  Коллективный договор и изложить в следующей редакции:

Изменить

Раздел 6 «Оплата и нормирование труда»

 

Пункт 6.1 «Система оплаты труда работников колледжа включает в себя следующие элементы :

  1. Базовая ставка, оклад ( базовый должностной оклад)- минимальный оклад

( должностной оклад ), ставка заработной платы работника, входящего  в соответствующую профессиональную квалификационную группу ( ПКГ)

  2. Оклад ( должностной оклад ) с учётом повышающих коэффициентов в пределах ПКГ

- фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение  трудовых

( должностных ) обязанностей определённой сложности за календарный месяц без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

3. Доплаты  и надбавки компенсационного характера

4. Доплаты и надбавки стимулирующего характера

5. Социальные выплаты».

 

Пункт 6.2  « Оплата труда преподавателей устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки. Норма часов за ставку заработной платы, являющая нормируемой частью педагогической работы, установленной в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. за № 191 « О продолжительности рабочего времени ( норма часов педагогической работы за ставку заработной платы ) педагогических работников образовательных учреждений»

 

Пункт 6.3  « Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников, не относящихся  к работникам колледжа, осуществляется  применительно к ПКГ  и квалификационным уровням аналогичных работников по видам экономической деятельности».

 

Пункт 6.5  « Заработная плата исчисляется в соответствии с  системой оплаты труда, предусмотренной Положением об оплате труда работников колледжа и включает в себя :

- оплату труда исходя из ставок заработной платы и должностных окладов

- выплат компенсирующего характера

- выплат стимулирующего характера

- социальных выплат»

 

Дополнить:

Раздел 6

Пунктом 6.11.   Выплаты компенсационного характера устанавливаются согласно Положения об оплате труда работников колледжа. Размеры  выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных  трудовым законодательством и иными  нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

 

Пунктом 6.12  Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам в процентах или в абсолютных размерах к базовым окладам, ставкам заработной платы работников по соответствующим ПКГ.

 

Хостинг от uCoz